國際標準化組織(ISO)于2018年3月12日正式發(fā)布了ISO 45001:2018《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》，ISO 45001標準是全球** ISO 職業(yè)健康安全標準，它將幫助企業(yè)為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。該標準代替了OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證。
3月6日，國家市場監(jiān)督管理總局、國家標準化管理委員會發(fā)布2020年第1號公告，批準發(fā)布GB/T 45001-2020《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》，該標準等同采用ISO 45001:2018標準，代替了GB/T 28001-2011、GB/T 28002-2011。
基礎信息
標準號：GB/T 45001-2020
發(fā)布日期：2020-03-06
實施日期：2020-03-06
全部代替標準：GB/T 28001-2011，GB/T 28002-2011
中國標準分類號：C78
國際標準分類號：13.100
歸口單位：中國標準化研究院
執(zhí)行單位：中國標準化研究院
主管部門：國家市場監(jiān)督管理總局
代替以下標準
全部代替 GB/T 28001-2011
全部代替 GB/T 28002-2011
采標情況
本標準等同采用ISO國際標準：ISO 45001:2018。
采標中文名稱：職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南。
相近標準(計劃)
職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南
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ISO 45001與OHSAS 180001的區(qū)別
ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康安全績效。也存如下不同之處:
1、使用了ISO管理體系的**結構
2、更加關注“組織環(huán)境”
3、強調**高管理者的職責和領導作用
4、更加關注于管理職責與全員參與
5、強調了基于風險的思維
6、更加關注于績效的監(jiān)視與測量
ISO 45001與其他標準的關系
ISO 45001和其他ISO管理體系標準，如ISO 9001:2015(質量管理體系)和ISO 14001:2015(環(huán)境管理體系)一樣采用了高階結構。在制定標準的時候，對其他國際標準的內容給予了考慮，如OHSAS 18001、國際勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標準、國際勞工標準和公約。
正是因為提前考慮了和其他標準的融合，等到ISO 45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標準、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO 45001就相對比較容易，同時，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。
ISO 45001適用于哪些組織?
所有組織。無論您的組織是高風險的大企業(yè)、低風險的小公司、非盈利性組織、慈善機構、學術科研機構、或者**部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。
ISO 45001的應用
ISO 45001可以通過如下方式來加以應用：
1、制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標
2、通過理解組織所處的環(huán)境、需要應對的風險和機遇，來建立系統(tǒng)的管理過程
3、進行危險源辨識、風險評價，并確定必要的控制措施
4、提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力
5、評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施
應用ISO 45001的益處
ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：
1、提高符合法律法規(guī)的能力
2、降低事故事件的總成本
3、減少停機時間和生產中斷的成本
4、降低保險費用
5、減少誤工和員工離職率
6、到國際職業(yè)健康安全管理水準的認證
